Lassen Sie sich als Auditor oder Auditoren-Team von einem Coach begleiten
Ich begleite sie bzw. das Team in Ihrem Entwicklungsprozess zu noch effektiveren Audits. Meine Arbeit orientiert sich am 4 Faktoren-Modell (Bild) und auf der Grundlage des anhaltenden Wechsels von Funktion/Person in einer Situation.
In einem initialen Interview ermitteln wir Ihre Bedürfnisse. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse entsteht Ihr Coaching-Plan. Im Coaching selbst nutze ich je nach Situation verschiedene Methoden, wie z.B. das Spiel mit Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung oder Reflexion durch einen Sparringspartner.
Dazu gehört entsprechend dem zu bearbeitenden Thema auch die Möglichkeit des Perspektiven-Wechsels. Eine Möglichkeit ist hier die Methode des „Ge(h)danken wandern“ – eines Gesprächs in Bewegung, das den Geist anregt und zu anderen, unerwarteten Erkenntnissen führt.
Werner Seeger Ihr AuditorCoach
Die Arbeitsweise als AuditorCoach orientiert sich am 4 Faktoren-Modell (Bild) und auf der Grundlage des anhaltenden Wechsels von Funktion/Person in einer Situation.
In einem Interview (ggf. Fragebogen!?) werden Ihre Bedürfnisse ermittelt und auf der Grundlage dieser Erkenntnisse wird ihr Coachingplan erarbeitet.
Ich begleite sie bzw. das Team in Ihrem Entwicklungsprozess. Dabei nutze ich je nach Situation verschiedene Methoden wie z.B. Eigenwahrnehmung/Fremdwahrnehmung, Reflexion
Dazu gehört entsprechend dem zu bearbeitenden Thema auch die Möglichkeit des Perspektiven-Wechsels. Eine Möglichkeit ist hier die Methode des „Ge(h)danken wandern“
Angebote für
Begleitung für Auditoren-Einsteiger
Sie haben eine Auditoren-Ausbildung absolviert und möchten mit Ihrem erworbenen Wissen in die Praxis starten? Ein Coach der AuditAcademy begleitet sie in allen wesentlichen Schritten des ersten eigenen Audits von der Planung, über die Durchführung bis zur Berichterstattung.
Die AuditAcademy Coaches verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich der Auditierung und als Coach.
Das Ziel ist es, Ihr erstes Engagement als Auditor erfolgreich zu gestalten.
Entwicklung erfahrener Auditoren
Sie haben bereits verschiedene Audits durchgeführt und möchten Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen ausbauen? Die AuditAcademy Coaches sind erfahrene Partner, die Ihnen helfen, Ihr Vorgehen zu reflektieren, um Ihre Arbeitsmethoden und ihr Kommunikationsverhalten zu verbessern.
Die AuditAcademy Coachings sind immer auf Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Dies erfolgt durch Ihre aktive Mitarbeit vom ersten Schritt an. AuditAcademy Coachings zeichnen sich durch regelmäßige Reflektion des erreichten Ergebnisses aus. Diese Vorgehensweise ermöglicht Ihnen, festgefahrene Verhaltensweisen (fachlich und/oder kommunikativ) zu erkennen und Orientierungs- wie Verhaltensänderungen durchzuführen.
Ziel ist es, Sie in die Lage zu versetzen, im Beruf des Auditors weiter zu wachsen und ihr Wissen auf ein höheres Niveau zu entwickeln.