Werner Seeger

Der Mensch hinter dem Angebot.

In meinen mehr als 35 Jahren Berufserfahrung durfte ich lernen, dass sowohl technische als auch soziale Kompetenz existentielle Bestandteile einer effizienten Personal- und Organisationsentwicklung darstellen. Das Handwerkszeug dazu habe ich als Maschinenschlosser, Qualitätsmanager, Auditor, Berater, Interim Manager, Begleiter von Veränderungsprozessen und als Coach gelernt.

In meinem Werteverständnis ist das Arbeiten auf Augenhöhe eine der wesentlichen Voraussetzungen für eine nachhaltig erfolgreiche Arbeit. Qualität verbindet.

Mein Werteverständnis

• Integrität und Vertraulichkeit

Ein Coaching- und/oder Beratungsprozess ist von Vertrauen, Integrität und Nähe geprägt. Teil dieses Vertrauens ist, dass sämtliche Ergebnisse wie z.B. ihre Lern- und Nutzenberichte, Erkenntnisse und daraus entstandene Notizen selbstverständlich unter uns bleiben und ausschließlich unserer gemeinsamen Arbeit dienen. Das setze ich für alle Beteiligten voraus.

• Kopf, Herz und Hand

Die richtige Balance zwischen Nähe und Neutralität zu finden, ist ein Eckpfeiler einer wertschätzenden Kommunikation. Wichtig ist mir dabei unter anderem eine absolut gewaltfreie Kommunikation.

• Mein Selbstverständnis

Nur wer sein ganzes Leben im Lernprozess bleibt, kann Wissen und Erfahrung auch anwendbar weitergeben. Auch für mich als Mensch, Berater und Coach ist es wichtig, permanent zu lernen. Hierzu besuche ich regelmäßig entsprechende Weiterbildungen.