Beratung

Die positive Bewältigung Ihrer Anforderungen ist mein Auftrag. Ich berate sie bei Ihrem Qualitätsmanagement, Ihrer Personalentwicklung und Ihrer Organisationsentwicklung. Als Mensch und als Coach – mit Kopf, Herz und Hand.

Trotz aller notwendigen Fakten steht immer der Mensch mit seinen persönlichen Qualitäten im Mittelpunkt.

Werner Seeger

Meine Tätigkeitsfelder

Veränderungen

Veränderungsprozesse und Zukunftsinitiativen sind wesentliche Wegmarken für die Entwicklung eines Unternehmens.
Die Begleitung durch einen Lotsen hilft auf diesem Weg, Klippen zu umgehen und sicher zum Ziel zu gelangen.

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Führungs- und Prozessstrukturen
  • Methodenkompetenz
  • Veränderung braucht Persönlichkeit

Dafür stehe ich

Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung nach festen Prinzipien

  • Verbindlichkeit und Vertraulichkeit, sowie Arbeiten auf Augenhöhe
  • Weiterbildung durch Erfahrungsaustausch und/oder Expertengruppen, sowie Flexibilität

Entdecken sie Ihre Möglichkeiten in unseren Workshops

Stärkung / Reflexion eigener Führungs- und Auditarbeit
Jahresthema: Audit von A bis Z. Was beachte ich?

Ziel:

Die Teilnehmenden lernen

  • wahrzunehmen, was bei ihnen und anderen in der Zusammenarbeit und beim Leiten von Audit-Prozessen vorgeht
  • Gruppenprozesse zu strukturieren und sich und Gruppen zu leiten, um Führungs- und Lernprozesse optimal zu gestalten
  • situativ auf Prozesse einzugehen und zu intervenieren, um konstruktiv zu bleiben mit Konflikten und Krisen beim Leiten von Audits
  • eigene und andere Beispiele aus dem Arbeitsfeld reflektieren

Leitung: Werner Seeger
Investition: EURO 3.300,00 pro Jahr
(exkl. Übernachtungskosten, zzgl. MwSt.)
Anmeldung: Seeger Management Service GmbH
Gassenäcker 18 86676 Ehekirchen

Mit der Anmeldung akzeptieren Sie unsere Teilnahmebedingungen und unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.